W66利来

  今年是全国第 21个“安全生产月”。根据集团公司《2022年安全生产月通知》文件精神，落实集团公司安全生产主体责任，增强全员安全管理意识，促进集团公司安全生产持续稳定发展的总体要求，建工公司以安全生产月活动为主线，开展安全宣传暨安全宣誓、安全承诺签名、安全巡查教育交底、专项安全隐患排查与整改、安全知识与安全事故案例培训、应急救援与消防演练、安全月施工安全知识有奖问答等活动，强化责任落实，突出隐患整改，大力提高从业人员安全防范意识，以全面提升全司上下的安全管理素质和安全管理能力。具体如下：

一、活动主题：

6月1日，确定安全生产月活动主题：遵守安全生产法  、当好第一责任人。

二、组织机构：

6月1日建工公司按照集团文件通知要求开始部署安全生产月活动；6月2日江苏W66利来公司举行2022年“安全生产月”启动仪式暨安全宣誓活动，总经理钟成福并部署了 “安全生产月”活动安排，要求各部门及施工项目部要时刻绷紧安全生产这根弦，结合“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，广泛深入开展2022年全国“安全生产月”活动，增强忧患意识，坚持底线思维，完善和落实安全生产责任制，齐抓共管、失职追责，将安全理念贯穿生产全程，彻底排查各类安全隐患，切实堵住安全漏洞，科学有序推动安全发展。

三、活动措施：

（一）安全宣传暨安全宣誓、安全承诺签名

6月1日起，建工公司下属各项目部积极启动2022年安全生产月活动，启动会上各参建人员庄严的举起右手，一起庄严宣誓，活动会传达国家及集团公司相关文件精神，一起认真学习安全生产月活动主题：落实安全责任，推动安全发展。提升全员安全生产意识，制作相关安全宣传展板、横幅，组织安全宣誓、组织公司职能部门人员、项目管理人员、施工人员、劳务分包队伍在活动宣传横幅上全员承诺签名。

（二）现场标准化布置及绿色文明施工

（三）安全隐患排查与整改

组织“安全生产月”活动工作小组成员对公司、仓库、各施工项目部施工现场进行安全隐患排查与整改。由建设管理部牵头对塔吊、脚手架、临时用电等重点安全设施进行安全隐患排查，不留死角，并检查了生活区食堂卫生、和防火、防爆落实情况。

（四）安全知识与安全事故案例培训

公司在活动日期间进行了安全宣讲，通过安全法规和相关安全生产要求，让施工人员明白安全生产的权力和义务，充分认识安全事故的危害性；通过事故案例和公司以往的安全事故来警示员工，通过宣讲和学习大家提高了安全意识，并有明显培训效果，培训内容：1、深刻吸取事故教训。2、开展安全隐患排查治理。3、加强安全风险管控。4、提高全员安全管理意识，提升安全管理素质和安全管理能力。

（五）应急救援与消防演练

各项目根据施工特点和风险类别，分别组织开展防触电、高温中暑、心肺复苏、有限空间作业及消防演练等。

（六）安全月施工安全知识有奖考试

公司全员积极配合集团建设管理部开展的安全月施工安全知识有奖测试，且取得较好成绩，满分人员达到壹佰多人以上，通过考试提高人员的安全知识，增加安全学习竞赛的高潮。

 四、公司活动开展情况

1、安全月期间到重点项目播放安全警示宣传片，并做季节性施工安全交底。

2、安全隐患排查回头看，对项目自查自纠开展情况进行复查，对检查的问题现场开具安全检查整改单，限定时间，整改责任人，落实隐患整改。

3、对大型机械设备邀请机械设备专家参与专项安全检查，消除隐患，确保机械安全运转。

4、组织安全教育培训，目前处于高温，雷雨季节，针对季节性施工的危害，召开了在线安全培训。

五、活动表彰

 根据苏精集〔2022〕74号-2022年安全生产月通知要求，对在本次“安全生产月活动”开展突出的项目部进行表彰，XDG-2021-33号地块朗诗项目荣获一等奖，奖励2000元、扬州越江220千伏变电站项目荣获二等奖，奖励1000元，广州查验平台项目荣获三等奖，奖金500元。

六、活动总结  

通过此次“安全生产月”系列活动，充分调动了职工的安全积极性，增强了各级员工的安全意识，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础，取得了一些经验，将以这次“安全生产月”活动为契机，实现以月促年，确保今年的各项目标能够在安全的前提下顺利进行。安全无小事，在今后的安全管理工作中建设管理部还将会继续加大安全管理力度，以此次安全生产月活动为契机，深入现场，努力抓好安全生产工作，为创造稳定和谐的安全施工环境做出坚实的铺垫。